ARKONE

The Black Book

AIがどこに適合するかを見極める。 そして、実稼働へ。

多くの組織はAIの重要性を認識しながらも、どこから始めるべきかを掴めずにいます。The Black Bookは、貴社のオペレーティングモデルが実際にどう機能しているかを可視化し、AIが測定可能な価値を生む領域を特定します。そして、調達・採用・自社構築のいずれの手段であっても、本番稼働までご一緒します。

Organisations we've worked with

Roca GroupParle AgroMercedes-Benz IndiaAudi IndiaVodafoneHDFC BankStay VistaIngenico GroupBank of Muscat

エンゲージメント

The Black Bookとは

The Black Bookは、独自の意思決定フレームワークを軸とした集中的な診断型エンゲージメントです。AIへの投資を決断する前に、どの経営陣も直面する4つの問いに答えます。まず、複数の機能にまたがる単一のバリューチェーンに着目し、業務がどのように流入し、どのように意思決定され、どのように提供されるかを対象とします。そして、組織図が示す姿ではなく、実際にどう機能しているかを観察します。エンゲージメントを終えるとき、貴社には明確な投資計画が残り、締めくくりまでに2つから3つのAIユースケースが貴社チーム内で既に稼働しています。

どこ

AIがどこに適合するか

貴社のバリューチェーンにおいて、AIが最も多くの時間を取り戻し、最も大きなリスクを取り除く正確なポイントです。あらゆる機会がリターンで順位付けされるため、優先順位づけは決して当て推量になりません。

AIレディネスについて

なに

何に投資すべきか

調達に即使える要件セットにより、貴社自身の基準でベンダーを評価できます。多くのビジネスケースが見落とす統合コストも織り込みます。

統合の税

だれ

誰を採用すべきか

AIを一つの運用規律として推進するために必要な社内ケイパビリティです。その週のうちに公開できる職務要件を受け取れます。

私たちのエンジニアネットワーク

どう

どうガバナンスするか

人による監督、データの取り扱い、意思決定のトレーサビリティを定義するガバナンスモデルです。あらゆる出力は説明可能で、監査に耐えられる状態を保ちます。

誰が意思決定を担うか

フレームワーク

The Ark Decision-Flow Protocol

真剣なアドバイザリーファームはいずれも、自社独自のフレームワークに基づいて仕事をします。私たちのものはThe Ark Decision-Flow Protocolです。日常的なオペレーティングプロセスを実行可能なAI投資計画へと変換する5つのステージからなり、棚に眠る資料ではなく、本番環境で稼働するケイパビリティをもって完結します。

フレームワークの背景にある思想:なぜ多くのAIプログラムは停滞するのか
01

オペレーティングモデルを観察する

貴社の同意のもと、往復するやり取り、共有リポジトリ、既存システムを横断して、業務が既にどこに存在するかを検証します。これにより、想定される場所ではなく、実際に労力が積み上がる場所を明らかにします。

02

現場と向き合う

そのプロセスを日々運用する人々との構造化されたセッションです。直近の例外事象を振り返ります。回避策こそ、AIが不釣り合いなほど大きなリターンをもたらす場所だからです。

03

制約を特定する

あらゆる意思決定ポイントとあらゆる遅延を可視化し、時間と資本の面で最も大きなコストを課している3つから5つの制約を切り分けます。

04

ユースケースを優先順位づけする

取り組む価値のあるAIイニシアチブを揃え、それぞれをインパクトと実現可能性で評価し、安定した基盤の上に投資が積み重なるよう順序づけます。

05

価値を証明し、そして引き継ぐ

エンゲージメントの中で2つから3つのユースケースを立ち上げ、貴社チームがAIネイティブな運用のあり方を自ら体験できるようにします。その後、残りについては計画を引き継ぎます。

適合性

誰のためのものか

The Black Bookは、文書量と意思決定の遅延に制約される組織のために作られています。デジタルな記録を持たないチームや、既に完全に自動化された業務を対象としたものではありません。

文書集約型

数千件のPDF、メール、フォームを処理しており、必要な一件を探し出すことに実際の時間を要しています。

意思決定に制約がある

専門家が一日の大半を、判断力を発揮するのではなく、情報の収集やレポートの体裁づくりに費やしています。

機能的にサイロ化している

業務は法務、オペレーション、財務、そして専門職にまたがるのに、情報が分断されたサイロに散在しています。

成果物

手にするもの

提言をまとめた資料ではなく、7つの実務資産です。

01
オペレーティングモデルマップ
組織図が表す姿ではなく、業務が貴社の組織を実際にどう流れているかを示します。
02
順位付けされた機会ポートフォリオ
反復するあらゆるタスクを、自動化・再設計・AI支援・人間が担うのいずれかに分類し、リターンの高い施策を先に配置します。
03
調達キット
要件セットとベンダー評価スコアカードにより、ツールを貴社の条件で評価できます。
04
ケイパビリティ・採用キット
AIを適切に構築・運用するために必要な社内人材の職務要件です。
05
ガバナンスフレームワーク
あらゆる結果を説明可能で監査に耐えられる状態に保つ、監督・データ取り扱い・トレーサビリティのルールです。
06
コスト・リターンモデル
各ユースケースのユニットエコノミクスを、文書単位・案件単位で示し、3年間の見通しも併せて提示します。
07
順序づけられた展開ロードマップ
明確な責任者と、スケール前に価値を確認するためのチェックポイントを定めた段階的な計画です。

やり遂げるまで

本番稼働までご一緒します

計画そのものは、何も変えません。The Black Bookをお渡しした後は、システムの稼働開始を支援し、展開の全期間を通じて独立したレビュアーとして伴走します。どのように構築を進めるかは、貴社が決めます。

調達を通じて

評価を貴社とともに進め、貴社の要件に照らしてツールを絞り込み、単一のベンダーに縛られることのないようエンゲージメントを設計します。

採用を通じて

社内で主体的に担うことが適切な場合には、エンジニアを見極め、貴社自身のチームへ迎え入れる採用を支援します。

私たちのネットワークを通じて

あるいは、ArkOneのコミュニティのエンジニアを短期契約で起用し、スピード感をもって貴社とともに構築します。

人材

人材へのアクセス

ArkOneは、国内最大級のForward Deployment EngineersおよびAI Engineersのコミュニティを運営しています。計画に人材が求められる場合には、貴社自身の給与体系での採用を支援し、あるいはエンジニアを短期契約で配置し、貴社チームとともに構築します。

ネットワークを見る

セーフガード

厳密さと誠実さをどう保つか

データは貴社のものであり続けます

読み取り専用のアクセスで作業し、データは一切移動しません。分析は貴社が管理する環境で実施します。

あらゆる結論はトレース可能

なぜその提言に至ったかを、いつでも確認できます。ブラックボックスのスコアも、説明のつかない判断もありません。

ベンダーロックインなし

私たちは選択肢を残す設計を行うため、後からツールを変更しても作業をやり直す必要はありません。私たちはAnthropicを最もよく理解していますが、別のモデルが貴社により適する場合には、率直にそうお伝えします。

AIがどこに適合するか分からない。それこそが、まさに要点です。

60分のディスカバリーコールをご予約ください。貴社の状況を見極め、The Black Bookが貴社にとって適切なエンゲージメントかどうかを率直にお伝えします。

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